Dans le cadre de la formation destinée aux migrants, visant leur intégration dans la société d’accueil, il est désormais primordial de passer par un bilan précisant leurs profils et leurs besoins.
On est à un groupe de migrants et réfugiés de 19 à 46 ans, qui ont immigré pour de différentes raisons. La guerre civile, la pauvreté, et l’explosion du port de Beyrouth viennent en premier lieu comme causes principales de l’immigration de plusieurs personnes de notre groupe. L’instabilité professionnelle, les conditions de travail, la recherche scientifique, et l’autorité des parents ainsi que la discrimination et la violence, sont aussi des causes nourrissant cette volonté de quitter son pays d’origine. Or, notre objectif principal en tant que migrants et réfugiés est commun, il s’agit de réussir l’intégration sociale et professionnelle dans le pays d’accueil, toujours dans le but de pouvoir aider financièrement nos familles dans les pays d’origine, travailler dans de bonnes conditions et bien évidemment, se sentir considérés et utiles dans la société, sans oublier le besoin de se sentir protégés et en sécurité. En tant que migrants, chacun d’entre nous possède un certain nombre de compétences dans un domaine précis, et cherche à tirer profit de ses capacités afin de faciliter son intégration.